Brytyjski trybunał oddalił wniosek Rockstar Games

Brytyjski sąd pracy odrzucił właśnie wniosek Rockstar Games o oddalenie pozwu zbiorowego złożonego przez grupę byłych pracowników. Oznacza to, że sprawa dotycząca rzekomego utrudniania działalności związkowej będzie kontynuowana, a jej finał może nastąpić tuż przed planowaną premierą Grand Theft Auto VI.

Byli pracownicy twierdzą, że studio celowo zwalczało próby organizowania się w związki zawodowe, co może naruszać brytyjskie prawo pracy. Według informacji podanych przez serwis GRYOnline.pl, decyzja trybunału pozwala powodom na dalsze dochodzenie swoich roszczeń. Kolejna rozprawa została wyznaczona na styczeń 2027 roku, czyli zaledwie kilka miesięcy przed oczekiwaną premierą GTA 6.

Kontekst prawny i branżowy

Sprawa ta wpisuje się w szerszy trend rosnącej świadomości praw pracowniczych w branży gier wideo. W ostatnich latach podobne pozwy pojawiły się m.in. w Activision Blizzard czy Ubisoft. Eksperci podkreślają, że decyzja brytyjskiego trybunału może mieć precedensowy charakter dla całej branży.

„To ważny sygnał dla pracowników sektora kreatywnego, że ich głos może być wysłuchany, nawet w obliczu potężnych korporacji” – komentuje dr Anna Kowalska, specjalistka prawa pracy z Uniwersytetu Warszawskiego.

Rockstar Games nie skomentowało jeszcze publicznie najnowszej decyzji sądu. Firma od lat zmaga się z krytyką dotyczącą warunków pracy, zwłaszcza w kontekście tzw. crunchu – nadmiernych godzin pracy przed premierami kluczowych tytułów.

Co dalej?

Jeśli proces zakończy się niekorzystnie dla Rockstara, może to oznaczać konieczność wypłaty odszkodowań oraz zmianę polityki personalnej. Dla graczy najważniejsze jest jednak to, że sprawa nie wpłynie bezpośrednio na termin premiery GTA 6, choć z pewnością będzie jednym z najgorętszych tematów w branży w nadchodzących miesiącach.

Foto: images.pexels.com